私たちニッパツグループは、自動車部品で培った金属の熱処理・加工技術や情報通信分野の部品における金属接合技術などを駆使し、自動車分野、情報通信分野、産業・生活分野で｢なくてはならないキーパーツ｣を価値として提供し、世界を支えてきました。
当社グループが社会とともに発展し続けていくために、長期的な在りたい姿と存在意義を明確にし、企業理念及びサステナビリティ基本方針を刷新しました。当社グループが長年大切にしてきた考え方を継承し、新しい理念のもと、グループの多様な技術と発想、人の力を結集し、人々の心がはずむ未来の実現に貢献していきます。
当社の革新的かつ持続的な成長力の源泉は従業員です。従業員の誠実さと、ものづくりに真摯に向き合う姿勢は、当社最大の強みであります。多様化・複雑化する環境において、今後も人を大切にすることにより、多様な人材が活躍できる、働きがいのある働きやすい職場づくりにつながる取り組みを継続することで企業価値を創造します。
また、当社は創立100周年を迎える2039年までに、国内でカーボンニュートラルと産業廃棄物ゼロの達成を目指しています。さらに、2025年3月には海外連結子会社を対象に含め、当社および国内外の連結子会社全体として、2050年にカーボンニュートラルを達成する目標を制定しました。この目標の実現に向け、2026年、2030年と、中期目標を定め生産設備や工程の見直しに取り組み、エネルギー使用量の削減やCO₂排出量の削減、再生可能エネルギー使用比率の向上を着実に行ってまいります。
加えて、すべてのステークホルダーからのご期待が高まる中、社会から信頼される企業でありつづけるためには、ニッパツグループのサステナビリティへの取り組みをより強固なものにしていく必要があります。そのために、2024年度にサステナビリティ推進体制を見直し、環境・社会・ガバナンスの課題解決に向けた施策を組織的かつ定期的に協議できるよう、サステナビリティ推進委員会を設置致しました。現在は同委員会を中心に、実効性のある施策の立案と実行を進めています。
ニッパツグループはこれからも持続可能な社会の実現に向け尽力してまいります。今後とも変わらぬご支援・ご指導をよろしくお願いいたします。
代表取締役社長、COO