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社訓・企業理念 Philosophy

社訓: 1964年に第3代坂本寿社長によって制定。事業と従業員の成長、競争に勝ち抜く強い気持ち、従業員や社会との信頼関係を表した、当社の大切な3つの精神。

企業理念: 1990年に第7代濱田庄平社長により発表。地球規模の視点で、新しい考え方と行動にチャレンジし、その成果を社会に広く還元する、当社グループの価値提供のあり方を明確にした理念。

ニッパツグループグローバルCSR基本方針: 社訓・企業理念のもと、広く社会に存在する様々な社会課題の解決に挑戦するための当社グループの基本的な方針。ガバナンス、コンプライアンス、環境経営、人的資本経営の考え方のベースとなっている。

社員行動指針: CSR基本方針を具体的に行動に表した、従業員一人ひとりの行動の手引き。

ニッパツグループサステナビリティ基本方針

私たちは、企業理念のもと、健全なガバナンスを基盤とした責任ある活動を通じ、グループ全体で持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指します。

・地球環境を保全するために、あらゆる努力をします。
・人を大切にし、人を育みます。
・すべての企業活動において人権を尊重します。
・透明かつ誠実で、持続可能な事業運営を行います。
・国際的規範および各国の法令を順守し、倫理的に行動します。

以上、本方針は、日本発条株式会社の取締役会において、2026年2月12日に承認されています。