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CSR情報

人材の多様性の状況


(毎年4月1日時点)

  2020年度 2021年度 2022年度
全従業員 5569名 5482名 5460名
女性従業員*1 752名
(13.5%)
746名
(13.6%)
766名
(14.0%)
女性管理職*2 13名
(1.7%)
14名
(1.8%)
16名
(2.1%)
外国籍従業員*1 101名
(1.8%)
94名
(1.7%)
80名
(1.5%)
シニア(定年後再雇用者)*1 172名
(3.1%)
184名
(3.4%)
208名
(3.8%)
障がい者(グループ適用含む)*3 150.5名
(2.29%)
153.5名
(2.37%)
*4
中途採用従業員*1 1863名
(33.5%)
1819名
(33.2%)
1822名
(33.4%)
*1 ()カッコ内は全従業員数に対する割合を示す
*2 ()カッコ内は管理職に占める女性管理職の割合を示す
*3 障がい者雇用率制度のカウント方法による
*4 7月1日以降に更新予定


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